Проверки персонала

Целевая проверка

Проведение ЦЕЛЕВОЙ  проверки работающего персонала.

Используется в случае, когда работодатель имеет цель проверить сотрудников на предмет возможных злоупотреблений конкретно в данной компании за отработанный период.

Чаще всего такая потребность возникает, когда в фирме существуют какие-либо потери (финансовые, информационные, товарные), но не определен конкретный источник. Например,
  • в случае недостачи на складе целесообразно проверять ответственных лиц, которые теоретически могут к этому иметь причастность - кладовщики, сборщики заказов, старшие смен, руководство.
  • в случае сомнений в честности взаимодействия с поставщиками могут быть проверены сотрудник отдела закупок.
В тех фирмах, где проверки осуществляются регулярно, практически отсутствуют потери от краж и хищений, мошенничества и взяток, утечек коммерческой информации, так как знание сотрудником того, что его в любой момент могут проверить на полиграфе, заставляет его либо удержаться от проступка, либо принять решение уволиться.

Контакты

Email
для писем
Лавров
Алексей Николаевич
Колесников
Владимир Борисович
Адрес
Санкт-Петербург, ул. Звенигородская, 22,
Бизнес-Центр "ИПС" 4-й этаж,
вход в офисный блок 435
оф. 431 и 432
7 минут пешком от м. Звенигородская
Как добраться
Обратная связь