Целевая проверка
Проведение ЦЕЛЕВОЙ проверки работающего персонала.
Используется в случае, когда работодатель имеет цель проверить сотрудников на предмет возможных злоупотреблений конкретно в данной компании за отработанный период.Чаще всего такая потребность возникает, когда в фирме существуют какие-либо потери (финансовые, информационные, товарные), но не определен конкретный источник. Например,
- в случае недостачи на складе целесообразно проверять ответственных лиц, которые теоретически могут к этому иметь причастность - кладовщики, сборщики заказов, старшие смен, руководство.
- в случае сомнений в честности взаимодействия с поставщиками могут быть проверены сотрудник отдела закупок.
